| 客户委托我们服务的程序 猎头部：021－51611404
朱先生 |
①客户提出服务需求。
②由公司猎头部向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。
③双方谈判合作的细节，并签订合同；签订合同后本公司应向委托公司收取服务总费用的10%~20%作为预付款。
④公司根据签订的合同规定开始具体工作；以最小的成本，最快的速度和最高的质量为企业和人才服务。
⑤以最先进最快捷的形式将候选人信息、以及公司猎头部的评估报告提供给客户。
⑥根据客户的要求，安排候选人接受面试。并协助客户完成后续的工作。
⑦项目完成，收取剩余的那部分余款；余款在受聘员上班一星期内一次性支付。
⑧我们对个人服务是免费的
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| 我们内部猎头工作的程序 |
①职务与人员要求分析。
②分析工作条件与当前市场状况，特别是薪资状况、确定目标访寻对象、访寻办法等。
③进行针对性的人才挖掘，以确保提供最适用的人选。
④对可能适用的候选人进行有效的结构化面试与甄选。检验与确保候选人对职务足够的胜任度。
⑤对可能的候选人进行背景调查，以确保信息的可靠性。
⑥以秘密报告的形式将候选人信息、确认意见提供给客户。
⑦根据客户的要求，安排候选人接受客户面试。并协助客户完成后续的工作。
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| 我们猎头流程图 |
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